ในขณะนี้กระบวนการสมัครงานไม่ได้มีเพียงแค่การเดินทางไปสมัครที่บริษัทได้เพียงอย่างเดียวแค่นั้น แต่ว่าการสมัครพนักงานผ่านเว็บหางานออนไลน์ก็เป็นตัวช่วยสำหรับเพื่อการหางานได้ดิบได้ดีแบบเดียวกัน แต่ว่าดังนี้ตัวเราเองก็ควรจะมีการเตรียมความพร้อมสำหรับในการไปสัมภาษณ์งานและมีคุณสมบัติตรงจากที่ผู้ว่าจ้างต้องการด้วย
นิสิตจบใหม่ ควรรู้ไว้เลย!!
แล้วก็ในบทความนี้ แคมปัส-สตาร์ ก็มี 10 กลเม็ดที่จะสามารถช่วยทำให้เรามีความพร้อมเพรียงสำหรับการสมัครงานแล้วก็ได้งานที่อยากได้มาฝากกันด้วย หากพร้อมแล้วไปลุยกันเลย….
1. ย่นเวลาเยอะขึ้น เมื่อใช้เว็บช่วยหางาน
ในหลายๆเว็บหางานมักจะมีตัวเลือกที่บอกว่า “Advanced Search” หรือตัวช่วยสำหรับการค้นหาขั้นสูง ที่พวกเราสามารถใช้คำคีย์เวิร์ดสำหรับในการค้นหางานที่อยากได้ เพียงแค่เราเลือกใส่ใจความพวกนี้ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ตั้งบริษัท ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน ประเภทงานที่อยากได้ ฯลฯ
2. สมัครงานทุกตำแหน่ง ไม่ใช่ความนึกคิดที่ดี
พวกเราไม่ควรที่จะสมัครงานทุกตำแหน่งที่พบ เพียงด้วยเหตุว่าคิดว่าลองสมัครไปเหอะเผื่อได้ เราควรที่จะทำการเลือกสมัครตำแหน่งที่เราปรารถนาหรือมีคุณลักษณะตรงกับที่บริษัทอยากได้ ซึ่งจะมีโอกาสสำหรับการเรียกไปสมัภาษณ์มากกว่า การส่งเรซูเม่ไปแบบสุ่มๆหรือทุกตำแหน่งงาน โดยก่อนที่พวกเราจะลงมือการสมัครนั้นควรจะที่หางานและไตร่ตรองงานนั้นให้ดีเสียก่อนว่าเรามีคุณสมบัติตรงไหม และก็พวกเราต้องการทำจริงๆหรือเปล่า
10 กลเม็ดสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวเยอะขึ้นเรื่อยๆ
3. อย่าหยุดสมัครงาน ระหว่างที่คอยผลสัมภาษณ์งาน
แม้ว่าพวกเราจะถูกเรียกไปสัมภาษณ์มาแล้วหลายบริษัท แต่ในเมื่อผลการสมัภาณ์ยังไม่ออกมา พวกเราก็ไม่ควรที่จะรออยู่เฉยๆเนื่องจากพวกเราไม่รู้จักว่าพวกเราจะได้งานนั้นหรือเปล่า ด้วยเหตุนี้ระหว่างที่กำลังรอคอยผลอยู่นั้นพวกเราก็สามารถที่จะสมัครงานไปได้เรื่อยเพราะเหตุว่าบางทีพวกเราอาจจะได้งานที่ดีมากกว่าก็ได้
4. ทำเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เลือก
เว้นแต่ที่พวกเราจำเป็นที่จะต้องมองคุณลักษณะของงานแล้วว่าตรงกับที่พวกเรามีหรือเปล่านั้น อีกหนึ่งสำคัญก็คือแนวทางการทำประวัติโดยย่อที่ใช้เพื่อสมัครงานยังไงให้มีความโดดเด่น มีความน่าดึงดูดใจ เพราะฉะนั้นพวกเราควรที่จะต้องปรับแก้/แก้ไขประวัติแบบย่อสำหรับเพื่อใช้ในการสำหรับสมัครงานให้มีความเหมาะสมกับงานที่สมัครไปด้วย
5. ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องใส่ประสบการณ์ดำเนินการทั้งหมด
สหายๆบางบุคคลอาจจะเป็นไปได้ว่าจะมีประวัติการทำงานที่ออกจะยาวหรือผ่านงานมาแล้วหลายที่ด้วยกัน โดยเหตุนี้เราไม่ควรที่จะใส่ไปทั้งสิ้น เนื่องจากอาจจะทำให้นางจ้างหรือบริษัทที่พวกเราไปสมัครมีความคิดว่าเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ก็บางทีอาจจะเป็นได้ เราควรจะที่คัดแต่ว่าประสบการณ์ในด้านการทำงานที่สำคัญหรือตรงกับงานที่เรากำลังจะสมัครนี้
6. แต่งตัวให้เหมาะสมกับงาน
ความซาบซึ้งแรกของการสัมภาษณ์งานก็เป็นสิ่งที่มีความจำเป็นไม่แพ้ในเรื่องอื่นๆเลย และก็องค์ประกอบหลักที่สำคัญก็คือ การแต่งกาย ก่อนที่จะเราจะออกมาจากบ้านเราจำเป็นที่จะเช็คความเรียบร้อยของการแต่งกายเหตุว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่พวกเราไปสมัครมาหรือเปล่า ที่สำคัญต้องแต่งออกมาแล้วดูราวกับว่าอาชีพด้วยนะ
7. มั่นใจในตัวเอง (เผยออกมาเลย)
ในเวลาสัมภาษณ์งาน เราควรที่จะเป็นตัวของตัวเองให้ได้มากที่สุด เพราะเจ้านายเขาต้องการทราบว่าเขาจะสามารถคาดหวังอะไรได้จากพวกเราบ้าง ฉะนั้นพวกเราควรที่จะแสดงความสุจริตใจแล้วก็เป็นต้วเอง รอยยิ้มแบบปลอมๆแล้วก็คำตอบแบบให้คนฟังอยากได้ว่าจ้างพวกเรานั้นก็จำเป็นที่จะต้องน้อยลงไปบ้าง
10 กลเม็ดสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวเยอะขึ้นเรื่อยๆ
8. พูดถึงความชำนาญหลักการทำงานของพวกเราเป็นสิ่งที่ดี
เมื่อนายถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอยู่นั้น ให้พวกเราถ่ายทอดความเชี่ยวชาญแล้วก็ประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับการทำงานที่มีออกมาให้ได้มากที่สุด รวมถึงแนวทางการจัดแจงกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดที่เคยเจดสำหรับเพื่อการดำเนินงานมาด้วย หรือกระบวนการขจัดปัญหาเฉพาะหน้าที่เคยเจอมาด้วย เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยทำให้นายจ้างมองเห็นถึงวิธีทำงานของเรา รวมทั้งพึงพอใจที่จะจ้างพวกเราท้ายที่สุด
9. อย่ากล่าวอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างเดิม
ในความเป็นจริงข้อบกพร่องสำคัญๆในการสัมภาษณ์งานที่พบได้มากที่สุดก็คือ การที่เราพูดถึงเจ้านายเดิมในแง่มุมที่ไม่ดีหรือบอกสิ่งที่ไม่ดีออกมาเพียงอย่างเดียว โดยที่มิได้เอ๋ยถึงจุดเด่นเลย แล้วก็นี่ก็จะก่อให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านในทันทีทันใด
10. การสมัครงานที่เดิมมากยิ่งกว่า 1 ครั้งไม่ใช่เรื่องผิด
ไม่เป็นอะไรเลยที่เราจะเลือกสมัครงานในฝันของตนหลายๆครั้ง ถึงแม้ว่าจะมิได้รับการตอบกลับจากบริษัทที่พวกเราปรารถนา แม้กระนั้นมันกลายเป็นสิ่งช่วยส่งเสริมให้เราพัฒนาตัวเองให้เยอะขึ้นเรื่อยๆ เพื่อให้คุณสมบัติของเราตรงตามสิ่งที่จำเป็นของผู้ว่าจ้างเยอะขึ้น
เว็บดูหนังฟรี
